ARE - financement 

âšĄïž L'ARE : les allocations chĂŽmage đŸ™

L'ARE (aides au retour Ă  l'emploi) est un vrai tremplin pour une personne souhaitant se lancer dans son projet professionnel sereinement.
Découvrez pourquoi...

👉 L'ARE pour aider les indĂ©pendants

En premier lieu, l’assurance chĂŽmage est un rĂ©gime qui permet de compenser la perte de salaire d’un salariĂ© privĂ© d’emploi, involontairement ou non. GĂ©nĂ©ralement, une personne se retrouvant dans cette situation subit des difficultĂ©s financiĂšres et sociales mĂȘme si l’ARE (l'allocation chĂŽmage) permet d’en limiter beaucoup les risques. Effectivement, les prestations chĂŽmage peuvent compenser en tout ou partie la perte des revenus du travail. Cependant, cela n’est pas automatique et il existe de nombreuses modalitĂ©s d’indemnisation en fonction de l’assurĂ© et de ses droits.

Qu’est-ce que l'ARE đŸ€” ?

En clair, l'ARE (l’allocation chĂŽmage d’aide au retour Ă  l’emploi) est une mesure qui vise Ă  aider les personnes se retrouvant sans emploi. ConcrĂštement, l’allocation se matĂ©rialise sous forme d’un montant allouĂ© chaque mois Ă  une personne physique.

Qui sont les personnes concernĂ©es đŸ™‹đŸ» ?

Pour percevoir l'allocation ARE, il faut réunir plusieurs conditions :

  • Etre involontairement privĂ© d'emploi. La privation d’un emploi ou sa perte peut ĂȘtre le rĂ©sultat d'un licenciement pour motif personnel ou pour motif Ă©conomique ou d'une rĂ©vocation, ou d'une rupture conventionnelle, du non renouvellement d’un CDD (contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e), d'une dĂ©mission considĂ©rĂ©e comme lĂ©gitime, etc.
  • Justifier, Ă  la date de fin du dernier contrat de travail, d'une pĂ©riode minimale de travail.
  • Ne pas avoir atteint l'Ăąge minimum lĂ©gal de dĂ©part Ă  la retraite.
  • Etre apte physiquement Ă  occuper un travail (ĂȘtre physiquement apte Ă  l'exercice d'un emploi).
  • RĂ©sider en France.

Sans ces conditions, il vous sera impossible de bĂ©nĂ©ficier de l’ARE.

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Comment percevoir l'ARE đŸ“Œ ?

Pour percevoir l’ARE, il faut obligatoirement ĂȘtre inscrit comme demandeur d’emploi auprĂšs du PĂŽle emploi. Il faut s’inscrire dans les 12 mois suivant la fin de son contrat de travail, sauf en cas de maladie oĂč la durĂ©e peut ĂȘtre rallongĂ©e.

En complément, vous devez vous retrouver en situation de recherche active en vue de retrouver un emploi ou de créer votre propre emploi (créer/reprendre une entreprise).

Pour rappel, PĂŽle emploi est un organisme d’état qui peut demander des justifications et justificatifs aux personnes qui perçoivent l’allocation d’aide au retour Ă  l’emploi. Si le respect de ces conditions n’est pas rĂ©uni, PĂŽle Emploi se rĂ©serve le droit de suspendre ou de supprimer le statut et la demande d’allocation d’une personne.

Quels sont les conditions pour obtenir l'ARE ✅  ?

En dehors des conditions précédemment citées, vous devrez également respecter les conditions suivantes :

  • Se prĂ©senter aux rendez-vous fixĂ©s par son conseiller ou dans le cadre d’une visite mĂ©dicale.
  • Justifier de la recherche active d’un emploi ou de reprendre/crĂ©er une entreprise.
  • Ne pas refuser deux offres d’emploi raisonnables (c’est-Ă -dire correspondant parfaitement Ă  votre profil, souhaits et compĂ©tences).
  • Actualiser sa situation et dĂ©clarer ses revenus complĂ©mentaires perçus durant le mois. Chaque actualisation se fait en dĂ©but de mois pour le mois prĂ©cĂ©dent.
  • Informer PĂŽle emploi en cas de changement de situation : reprise d’emploi, arrĂȘt maladie, etc.

Pendant combien de temps ai-je le droit à une indemnisation ARE 📆 ?

D'un point de vue gĂ©nĂ©rale, la pĂ©riode de prise en charge dĂ©pend de votre situation. Pour bĂ©nĂ©ficier de l’aide au retour Ă  l’emploi, il faut avoir au moins travaillĂ© six mois dans les 24 derniers mois. En effet, il s’agit d’une durĂ©e obligatoire d’affiliation. En complĂ©ment, les pĂ©riodes de formation seront assimilĂ©es Ă  des heures de travail par PĂŽle emploi.

De plus, les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont également prises en compte.

Le nombre de jours indemnisés dépend de deux paramÚtres :

  • L’ñge et la pĂ©riode de travail.
  • Le nombre de jours indemnisable qui correspond Ă  la multiplication du nombre de jours travaillĂ©s x 1,4.

Il est à noter que la durée maximale est de 24 mois si vous avez moins de 53 ans et de 36 mois si vous avez plus de 53 ans.

Comment se calcule le montant de l’aide đŸ”Ž ?

Tout d'abord, l’allocation chĂŽmage (ARE) est calculĂ©e Ă  partir de vos anciens salaires, y compris les primes. De plus, le montant de cette allocation varie selon le montant de vos rĂ©munĂ©rations et de vos modes d’activitĂ© (Ă  temps plein, Ă  temps partiel). Vous pouvez accĂ©der Ă  ce simulateur qui vous permet de calculer le montant que vous pouvez recevoir de PĂŽle emploi au titre de l’aide au retour Ă  l’emploi.

A noter que le versement de l'ARE peut ĂȘtre cumulĂ© avec d'autres revenus d'activitĂ©. NĂ©anmoins, le versement de l'ARE cesse si vous retrouvez une activitĂ© professionnelle salariĂ©e. Enfin, les conditions d'indemnisation ne sont pas les mĂȘmes avants ou Ă  partir du 1er novembre 2019 et selon votre Ăąge.

Si vous souhaitez en savoir plus, retrouverez l’ensemble des rĂ©ponses Ă  vos questions frĂ©quentes directement et simplement sur le site du pĂŽle emploi dans cette rubrique.

En quoi l'ARE peut vous aider pour lancer votre projet đŸ€·â€â™‚ïž ?

Quand on se lance dans un nouveau projet d’entreprise ou qu’on reprend une entreprise en difficultĂ©, il est important de minimiser les risques financiers, notamment personnels. Pouvoir profiter de l’allocation chĂŽmage est une vraie aide pour se consacrer sereinement Ă  son projet de crĂ©ation.

En somme, percevoir cette aide pendant deux ans est un vrai tremplin qui vous permettra d'améliorer votre capacité financiÚre liée à ce projet.

C’est-à-dire :

  • En premier lieu, avoir une situation financiĂšre saine et Ă©quilibrĂ©e dans votre vie personnelle. Lorsque l’on crĂ©e un projet ou une entreprise, il est impossible de se rĂ©munĂ©rer durant les premiers mois. Ainsi, l’aide du PĂŽle emploi permet de pallier ce manque de rĂ©munĂ©ration professionnelle.
  • DeuxiĂšmement, pouvoir prĂ©senter un meilleur dossier en cas de besoin de financement pour votre nouvelle activitĂ© (investissement) ou lors d’une reprise d’entreprise
  • Enfin, se rassurer et pouvoir rassurer de potentielles investisseurs concernant votre capacitĂ© Ă  vous focaliser sur votre entreprise et non pas sa rentabilitĂ© immĂ©diate. Cela permettra de diminuer durant un temps la charge salariale de vos comptes.

👉 Plus loin au sujet de l'ARE

Pour fini, l'ARE (l’aide au retour Ă  l’emploi) est une vraie aide permettant de garder la tĂȘte au-dessus de l’eau quand on traverse une pĂ©riode professionnelle plus difficile ou lorsque l’on souhaite obtenir de l’aide pour dĂ©velopper un nouveau projet professionnel. C’est Ă©galement pour cela que vous cotisez chaque mois comme salariĂ©.

Vous pouvez retrouver ce détail des cotisations dans notre simulateur de calcul du salaire brut en net pour les salariés.

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